ОБЪЯВЛЕНИЕ о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы в Двадцать первом арбитражном апелляционном суде

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы в Двадцать первом арбитражном апелляционном суде

 

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Двадцать первый арбитражный апелляционный суд объявляет о проведении конкурса для формирования кадрового резерва:

1. Начальник финансового отдела – главный бухгалтер (главная группа должностей категории «руководители»)

К участию в конкурсе допускаются лица, имеющие высшее экономическое образование не ниже уровня специалитета, магистратуры. Стаж работы лица, претендующего на замещение должности начальника финансового отдела – главного бухгалтера должен составлять не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки. Для лица, имеющего диплом специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

В соответствии с замещаемой должностью начальник отдела - главный бухгалтер обязан:

организовывать ведение бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности суда и осуществлять контроль за правильным и экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности суда и ценностей, находящихся в оперативном управлении и безвозмездном пользовании;

обеспечивать рациональную организацию учета и отчетности в суде на основе максимальной автоматизации учетно-вычислительных работ, прогрессивных направлений и методов ведения бухгалтерского учета и контроля на основе применения программных продуктов;

разрабатывать мероприятия по организации учета, направленные на соблюдение финансовой дисциплины;

контролировать учет имущества, денежных средств, обязательств и хозяйственных операций, своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением;

контролировать соблюдение и исполнение сметы расходов, принятых бюджетных обязательств, результатов финансово-хозяйственной деятельности суда, расчетных и кредитных операций;

контролировать соблюдение штатной, финансовой и кассовой дисциплин;

контролировать законность списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранность бухгалтерских документов, а также оформление и сдача их в установленном порядке в архив;

контролировать расходование фонда заработной платы, установление должностных окладов в соответствии со штатным расписанием;

разрабатывать мероприятия по рациональному использованию финансовых средств, обеспечивая их равномерное расходование;

обеспечивать порядок проведения инвентаризации финансовых активов, материальных запасов, денежных средств и расчетов суда;

своевременно представлять полную и достоверную бюджетную бухгалтерскую информацию о деятельности суда, его имущественном положении, доведенных бюджетных ассигнованиях и их расходовании, а также о финансовых, расчетных и кредитных операциях;

проводить экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности суда по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях целевого использования финансовых средств и выявления внутрихозяйственных резервов;

следить за соблюдением договорных условий на соответствие принятым бюджетным обязательствам;

следить за своевременным начислением и перечислением налогов в бюджеты разных уровней;

осуществлять контроль по назначению и выплате пожизненного содержания судьям суда, пребывающим в отставке, ежемесячной надбавки к ежемесячному денежному вознаграждению в размере 50 процентов ежемесячного пожизненного содержания, которое могло быть начислено при выходе в отставку судье;

разрабатывать проект сметы расходов суда;

готовить предложения по перераспределению годовых бюджетных средств с учетом реальной потребности суда;

согласовывать проекты хозяйственных договоров и контрактов.

Начальник отдела - главный бухгалтер имеет право:

            пользоваться основными правами государственного гражданского служащего, предусмотренными статьей 14 Федерального закона;

            получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей, от структурных подразделений Двадцать первого арбитражного апелляционного суда;

            вносить предложения по совершенствованию деятельности отдела;

            представлять финансовый отдел во взаимоотношениях со структурными подразделениями Двадцать первого арбитражного апелляционного суда, арбитражными судами, государственными органами, организациями, их должностными лицами в пределах своих полномочий.

Начальник отдела - главный бухгалтер в соответствии с законодательством Российской Федерации несет персональную ответственность за:

             неисполнение или ненадлежащее исполнение, возложенных на него должностных обязанностей;

             невыполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний руководства суда, за исключением незаконных;

            формирование учетной политики, ведение бухгалтерского учета, своевременное представление достоверной бухгалтерской отчетности;

            недостоверность и неполноту сведений в отчетных данных, несоблюдение сроков ее представления;

            несоответствие записей в регистрах бухгалтерского учета;

            несоблюдение ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой;

            неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции;

            несоблюдение требований к служебному поведению государственного гражданского служащего, положений Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Двадцать первого арбитражного апелляционного суда;

            несоблюдение Правил внутреннего трудового распорядка Двадцать первого арбитражного апелляционного суда.

          

2. Заместитель начальника финансового отдела (ведущая группа должностей категории «руководители»)

К участию в конкурсе допускаются лица, имеющие высшее экономическое образование не ниже уровня бакалавриата без предъявлений требований к стажу.

В соответствии с замещаемой должностью заместитель начальника отдела обязан:

ежемесячно представлять в Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации отчет об исполнении бюджета по форме № 0503127;

контролировать своевременность предоставления авансовых отчетов, наличие первичных документов к ним, вести Журнал операций расчетов с подотчетными лицами № 3;

осуществлять расчет компенсации судьям суда за наем жилья, своевременно направлять заявки в Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации для выделения лимитов бюджетных обязательств;

осуществлять расчет компенсации судьям суда за проезд к месту отпуска и обратно в соответствии с действующим законодательством, своевременно направлять заявки в Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации для выделения лимитов бюджетных обязательств;

осуществлять расчет пожизненного содержания судьям суда пребывающим в отставке, ежемесячной надбавки к ежемесячному денежному вознаграждению в размере 50 процентов ежемесячного пожизненного содержания, которое могло быть начислено при выходе в отставку судье, своевременно направлять заявки в Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации для выделения лимитов бюджетных обязательств;

производить расчет выплаты судьям компенсации за неиспользованное право на санаторно- курортное лечение, своевременно направлять заявки в Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации для выделения лимитов бюджетных обязательств;

осуществлять расчет компенсации судьям за служебный проезд, своевременно направлять заявки в Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации для выделения лимитов бюджетных обязательств;

осуществлять контроль за движением средств, поступивших на счет суда во временное пользование, вести их учет на депозитном счете суда;

проводить инструктаж материально-ответственных лиц по вопросам учета и сохранности ценностей, своевременно оформлять договоры о материальной ответственности;

осуществлять ежегодную передачу в архив суда первичных учетных документов в соответствии с номенклатурой дел финансового отдела.

Заместитель начальника отдела имеет право:

            пользоваться основными правами государственного гражданского служащего, предусмотренными статьей 14 Федерального закона;

            получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей, от структурных подразделений Двадцать первого арбитражного апелляционного суда;

            вносить предложения по совершенствованию деятельности отдела;

            представлять финансовый отдел во взаимоотношениях со структурными подразделениями Двадцать первого арбитражного апелляционного суда, арбитражными судами, государственными органами, организациями, их должностными лицами в пределах своих полномочий.

Заместитель начальника отдела в соответствии с законодательством Российской Федерации несет персональную ответственность за:

            неисполнение или ненадлежащее исполнение, возложенных на него должностных обязанностей;

            невыполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний руководства суда, за исключением незаконных;

            несоблюдение ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой;

            неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции;

            несоблюдение требований к служебному поведению государственного гражданского служащего, положений Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Двадцать первого арбитражного апелляционного суда;

            несоблюдение Правил внутреннего трудового распорядка Двадцать первого арбитражного апелляционного суда.

 

Показатели эффективности и результативности

профессиональной служебной деятельности начальника финансового отдела - главного бухгалтера и заместителя начальника финансового отдела

 

 В организации труда:

производительность (выполняемый объем работ);

           результативность (мера достижения поставленных целей);

           интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);

           соблюдение трудовой дисциплины.

  Своевременность и оперативность, то есть выполнение поручений и распоряжений в установленные законодательством, должностным регламентом или руководством сроки.

 Качество выполненной работы:

 подготовка документов в соответствии с установленными требованиями;

 полное и логичное изложение материала;

 грамотное составление документа;

 отсутствие стилистических и грамматических ошибок.

 Профессионализм:

 профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

 способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

 способность выполнять должностные функции самостоятельно без помощи руководителя или старшего по должности;

 осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений;

 способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях.

Претендент должен знать: государственный язык Российской Федерации (русский язык); Конституцию Российской Федерации; Федеральный конституционный закон от                   28 апреля 1995 года № 1-ФКЗ «Об арбитражных судах в Российской Федерации»; Федеральные законы: от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 08 января 1998 года № 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года                       № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 06 декабря 2011 года № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»; Закон от 26 июня 1992 года № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации»; Бюджетный кодекс Российской Федерации; Трудовой кодекс Российской Федерации; Налоговый кодекс Российской Федерации; иные нормативные правовые акты, регулирующие сферу бюджетного и налогового законодательства, в пределах должностных обязанностей и полномочий.

            Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а также государственные гражданские служащие на общих основаниях.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

- личное заявление на имя председателя Двадцать первого арбитражного апелляционного суда с обязательным указанием почтового адреса;

- согласие на обработку персональных данных;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету, установленной формы, с приложением 2-х фотографий 30х40 мм, матовой, черно-белой;

- автобиографию;

- копию паспорта гражданина Российской Федерации (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, копии документов о профессиональном образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у);

- справку с Федеральной миграционной службы г. Севастополя о нежелании состоять в Гражданстве Украины;

- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

- справку с Федеральной налоговой службы об отсутствии сведений о лице в Едином реестре индивидуальных предпринимателей Российской Федерации;

- справку о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справку(и) о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года N 460);

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";

- документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (все листы, в том числе и чистые);

- иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации, если они необходимы при назначении на определенные должности.

Условия прохождения государственной гражданской службы, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой, определяются федеральными законами.

Оценка кандидатов будет проводиться на основании представленных ими документов, а также по результатам индивидуального собеседования.

Заявления и документы принимаются по рабочим дням с 9-00 до 18-00 (в пятницу с 9-00 до 16-45) по адресу: 299011, г. Севастополь, ул. Суворова, дом 21 (кабинет 112,113), в течение 21 дня со дня опубликования настоящего объявления.

Последний день приема документов – 29 июня 2018 года. Заявления и документы, поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.

О дате и времени проведения конкурса кандидатам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено дополнительно.

Телефон для справок: (8692)54-57-91