Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Двадцать первом арбитражном апелляционном суде

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Двадцать первом арбитражном апелляционном суде

 

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Двадцать первый арбитражный апелляционный суд объявляет о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Двадцать первом арбитражном апелляционном суде:

 

1. Начальника отдела анализа и обобщения судебной практики, кодификации и систематизации законодательства – 1 единица (главная группа должностей категории «руководители»)

 

К участию в конкурсе допускаются лица, с высшим юридическим образованием не ниже уровня специалитета, магистратуры. Стаж работы лица, претендующего на замещение должности начальника отдела анализа и обобщения судебной практики, кодификации и систематизации законодательства должен составлять не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки. Для лица, имеющего диплом специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 

В соответствии с замещаемой должностью начальник отдела анализа и обобщения судебной практики, кодификации и систематизации законодательства обязан:

участвовать в подготовке анализа и обобщении судебной практики;

по результатам изучения и анализа практики применения судьями и судебными коллегиями законодательства при разрешении споров, возникающих из гражданских и административных правоотношений, подготавливать и визировать обзоры, обобщения, справки и другие информационные материалы отдела;

организовывать обобщение и анализ замечаний и предложений судей и работников аппарата суда по совершенствованию законодательства;

контролировать ведение учета судебных актов суда кассационной и надзорной инстанций, принятых по результатам рассмотрения жалоб на судебные акты Двадцать первого арбитражного апелляционного суда;

контролировать проведение анализа оснований и причин отмен и изменений судебных актов суда вышестоящими судебными инстанциями;

организовывать контроль за использованием библиотечного фонда;

контролировать представление данных, необходимых для своевременной подписки на периодические издания средств массовой информации;

организовывать подготовку материалов для совещаний и заседаний научно-консультативных советов по вопросам судебно-арбитражной практики, научно-практических конференций;

представлять председателю суда в установленные сроки отчеты о результатах деятельности отдела;

контролировать ведение судебной статистики.

 

Начальник отдела анализа и обобщения судебной практики, кодификации и систематизации законодательства имеет право:

пользоваться основными правами государственного гражданского служащего, предусмотренными статьей 14 Федерального закона;

получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для выполнения должностных обязанностей, от структурных подразделений Двадцать первого арбитражного апелляционного суда;

знакомиться с документами, определяющими его должностные обязанности, права и ответственность, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе;

привлекать, в случае необходимости, с разрешения руководства суда специалистов других структурных подразделений к решению возложенных на него задач;

согласовывать, визировать и подписывать документы, давать заключения и предложения по решению вопросов, относящихся к его компетенции;

на создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей; 

вносить предложения по совершенствованию деятельности отдела;

представлять отдел во взаимоотношениях со структурными подразделениями Двадцать первого арбитражного апелляционного суда, арбитражными судами, государственными органами, организациями, их должностными лицами в пределах своих полномочий.

           

Начальник отдела анализа и обобщения судебной практики, кодификации и систематизации законодательства в соответствии с законодательством Российской Федерации несет персональную ответственность за:

неисполнение или ненадлежащее исполнение, возложенных на него должностных обязанностей;

несоблюдение ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой;

неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции;

несоблюдение требований к служебному поведению государственного гражданского служащего, Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Двадцать первого арбитражного апелляционного суда;

несоблюдение Правил внутреннего трудового распорядка Двадцать первого арбитражного апелляционного суда.

 

2. Секретаря судебного заседания – 2 вакансии (старшая группа должностей категории «специалисты»)

К участию в конкурсе допускаются лица, с высшим юридическим образованием не ниже уровня бакалавриата без предъявления требований к стажу.

В соответствии с замещаемой должностью секретарь судебного заседания обязан:

оказывать председательствующему судье помощь в подготовке и организации судебного процесса;

 производить подготовку зала судебного заседания: проверять готовность технических средств к фиксации судебного заседания;

 проверять явку лиц, прибывших в судебное заседание по вызову суда;

 вести протокол судебного заседания, полно и правильно излагать в протоколе действия и решения суда, а равно действия участников арбитражного процесса, имевшие место в ходе судебного заседания;

 осуществлять фиксацию судебного заседания техническими средствами, нести ответственность за проведение комплекса звукозаписи, полноту и качество данных;

 осуществлять техническую фиксацию средствами видеозаписи во время проведения процессуальных действий в режиме видеоконференц-связи;

направлять копии судебных актов и других процессуальных документов лицам, участвующим в деле, а также иным лицам по указанию судьи (председательствующего в судебном заседании);

 осуществлять формирование и подшивку судебных дел, составлять опись дела, закрывать опись дела;

вручать под расписку лицам, участвующим в деле, иным лицам по указанию судьи копии судебных актов, извещений о вызове в судебное заседание;

 готовить и размещать списки дел, назначенных к рассмотрению в судебном заседании на информационных стендах;

 осуществлять подготовку дел для направления в суды первой инстанции;

 выполнять поручения судьи, готовить проекты определений о принятии апелляционной жалобы к производству.

 

Секретарь судебного заседания имеет право:

            пользоваться основными правами государственного гражданского служащего, предусмотренными статьей 14 Федерального закона;

            получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей, от структурных подразделений Двадцать первого арбитражного апелляционного суда;

 знакомиться с документами, определяющими его должностные обязанности, права и ответственность, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе;

 на создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

вносить предложения по совершенствованию деятельности сектора организации обеспечения фиксации судебных процессов;

представлять сектор организации обеспечения фиксации судебных процессов во взаимоотношениях со структурными подразделениями суда, арбитражными судами, государственными органами, организациями, их должностными лицами в пределах своих полномочий.

 

Секретарь судебного заседания в соответствии с законодательством Российской Федерации несет персональную ответственность за:

 неисполнение или ненадлежащее исполнение, возложенных на него должностных обязанностей;

 несоблюдение ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой;

 действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан;

 действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов работников суда;

 неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции;

 несоблюдение требований к служебному поведению государственного гражданского служащего, Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Двадцать первого арбитражного апелляционного суда;

несоблюдение Правил внутреннего трудового распорядка Двадцать первого арбитражного апелляционного суда.

           

3. Старшего специалиста 3 разряда отдела документального обеспечения судопроизводства – 1 единица (старшая группа должностей категории «обеспечивающие специалисты»)

 

К участию в конкурсе допускаются лица, с профессиональным образованием не ниже уровня среднего профессионального образования без предъявления требования к стажу.

 

В соответствии с замещаемой должностью старший специалист 3 разряда отдела документального обеспечения судопроизводства обязан:

осуществлять прием и регистрацию в автоматизированной системе поступающих судебных дел с апелляционными жалобами;

формировать и распечатывать реестр внесенных судебных дел с апелляционными жалобами для передачи дел судьям;

передавать зарегистрированные судебные дела с апелляционными жалобами судьям;

осуществлять прием, обработку, регистрации входящей корреспонденции;

формировать реестр поступивших документов и своевременно передавать поступившую корреспонденцию судьям и ответственным лицам;

осуществлять прием, обработку, регистрацию и передачу документов, поступивших по электронной почте, через сервис системы «Мой арбитр»;

формировать реестры отправки дел и документов в суды первой инстанции.

 

Старший специалист 3 разряда отдела документального обеспечения судопроизводства имеет право:

пользоваться основными правами государственного гражданского служащего, предусмотренными статьей 14 Федерального закона;

получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей, от структурных подразделений Двадцать первого арбитражного апелляционного суда;

вносить предложения по совершенствованию деятельности отдела;

представлять отдел документального обеспечения судопроизводства во взаимоотношениях со структурными подразделениями Двадцать первого арбитражного апелляционного суда, арбитражными судами, государственными органами, организациями, их должностными лицами в пределах своих полномочий.

         

Старший специалист 3 разряда отдела документального обеспечения судопроизводства в соответствии с законодательством Российской Федерации несет персональную ответственность за:

неисполнение или ненадлежащее исполнение, возложенных на него должностных обязанностей;

несоблюдение ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой;

неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции;

несоблюдение требований к служебному поведению государственного гражданского служащего, положений Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Двадцать первого арбитражного апелляционного суда;

несоблюдение Правил внутреннего трудового распорядка Двадцать первого арбитражного апелляционного суда.

 

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности начальника отдела анализа и обобщения судебной практики, кодификации и систематизации законодательства, секретаря судебного заседания, старшего специалиста          3 разряда отдела документального обеспечения судопроизводства.

В организации труда: производительность (выполняемый объем работ);            результативность (мера достижения поставленных целей); интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);           соблюдение трудовой дисциплины.

Своевременность и оперативность, то есть выполнение поручений и распоряжений в установленные законодательством, должностным регламентом или руководством сроки.

Качество выполненной работы: подготовка документов в соответствии с установленными требованиями; полное и логичное изложение материала; грамотное составление документа; отсутствие стилистических и грамматических ошибок.

Профессионализм: профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами); способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты; способность выполнять должностные функции самостоятельно без помощи руководителя или старшего по должности; осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений; способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях.

 

Претендент должен знать: государственный язык Российской Федерации (русский язык); Конституцию Российской Федерации; Федеральный конституционный закон от                   28 апреля 1995 года № 1-ФКЗ «Об арбитражных судах в Российской Федерации»; Федеральные законы: от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 08 января 1998 года № 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года                       № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Закон от 26 июня 1992 года № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации»; Трудовой кодекс Российской Федерации; иные нормативные правовые акты в пределах должностных обязанностей и полномочий.

 

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а также государственные гражданские служащие на общих основаниях.

 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

 

- личное заявление на имя председателя Двадцать первого арбитражного апелляционного суда с обязательным указанием почтового адреса;

 

- согласие на обработку персональных данных;

 

- собственноручно заполненную и подписанную анкету, установленной формы, с приложением 2-х фотографий 30х40 мм, матовой, черно-белой;

 

- копию паспорта гражданина Российской Федерации (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

 

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, копии документов о профессиональном образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

 

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у);

 

- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

 

- справку с Федеральной налоговой службы об отсутствии сведений о лице в Едином реестре индивидуальных предпринимателей Российской Федерации;

 

- справку о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справку(и) о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460);

 

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";

 

- документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (все листы, в том числе и чистые);

 

- иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации, если они необходимы при назначении на определенные должности.

 

Условия прохождения государственной гражданской службы, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой, определяются федеральными законами.

           

Заявления и документы принимаются по рабочим дням с 9-00 до 18-00 (в пятницу с 9-00 до 16-45) по адресу: 299011, г. Севастополь, ул. Суворова, дом 21 (кабинет 205), в течение 21 дня со дня опубликования настоящего объявления.

 

Последний день приема документов – 12 сентября 2019 года.

Конкурс на замещение вакантных должностей предполагается провести в октябре 2019 года в Двадцать первом арбитражном апелляционном суде, расположенном по адресу:                       г. Севастополь, ул. Суворова, д. 21. О дате и времени проведения конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено не позднее, чем за 15 дней.

 

 Телефон для справок: (8692)54-20-87