Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Двадцать первом арбитражном апелляционном суде
ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Двадцать первом арбитражном апелляционном суде
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Двадцать первый арбитражный апелляционный суд объявляет о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Двадцать первом арбитражном апелляционном суде:
1. Начальника отдела анализа и обобщения судебной практики, кодификации и систематизации законодательства – 1 единица (главная группа должностей категории «руководители»)
К участию в конкурсе допускаются лица, с высшим юридическим образованием не ниже уровня специалитета, магистратуры. Стаж работы лица, претендующего на замещение должности начальника отдела анализа и обобщения судебной практики, кодификации и систематизации законодательства должен составлять не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки. Для лица, имеющего диплом специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
В соответствии с замещаемой должностью начальник отдела анализа и обобщения судебной практики, кодификации и систематизации законодательства обязан:
участвовать в подготовке анализа и обобщении судебной практики;
по результатам изучения и анализа практики применения судьями и судебными коллегиями законодательства при разрешении споров, возникающих из гражданских и административных правоотношений, подготавливать и визировать обзоры, обобщения, справки и другие информационные материалы отдела;
организовывать обобщение и анализ замечаний и предложений судей и работников аппарата суда по совершенствованию законодательства;
контролировать ведение учета судебных актов суда кассационной и надзорной инстанций, принятых по результатам рассмотрения жалоб на судебные акты Двадцать первого арбитражного апелляционного суда;
контролировать проведение анализа оснований и причин отмен и изменений судебных актов суда вышестоящими судебными инстанциями;
организовывать контроль за использованием библиотечного фонда;
контролировать представление данных, необходимых для своевременной подписки на периодические издания средств массовой информации;
организовывать подготовку материалов для совещаний и заседаний научно-консультативных советов по вопросам судебно-арбитражной практики, научно-практических конференций;
представлять председателю суда в установленные сроки отчеты о результатах деятельности отдела;
контролировать ведение судебной статистики.
Начальник отдела анализа и обобщения судебной практики, кодификации и систематизации законодательства имеет право:
пользоваться основными правами государственного гражданского служащего, предусмотренными статьей 14 Федерального закона;
получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для выполнения должностных обязанностей, от структурных подразделений Двадцать первого арбитражного апелляционного суда;
знакомиться с документами, определяющими его должностные обязанности, права и ответственность, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе;
привлекать, в случае необходимости, с разрешения руководства суда специалистов других структурных подразделений к решению возложенных на него задач;
согласовывать, визировать и подписывать документы, давать заключения и предложения по решению вопросов, относящихся к его компетенции;
на создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
вносить предложения по совершенствованию деятельности отдела;
представлять отдел во взаимоотношениях со структурными подразделениями Двадцать первого арбитражного апелляционного суда, арбитражными судами, государственными органами, организациями, их должностными лицами в пределах своих полномочий.
Начальник отдела анализа и обобщения судебной практики, кодификации и систематизации законодательства в соответствии с законодательством Российской Федерации несет персональную ответственность за:
неисполнение или ненадлежащее исполнение, возложенных на него должностных обязанностей;
несоблюдение ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой;
неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции;
несоблюдение требований к служебному поведению государственного гражданского служащего, Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Двадцать первого арбитражного апелляционного суда;
несоблюдение Правил внутреннего трудового распорядка Двадцать первого арбитражного апелляционного суда.
2. Секретаря судебного заседания – 2 вакансии (старшая группа должностей категории «специалисты»)
К участию в конкурсе допускаются лица, с высшим юридическим образованием не ниже уровня бакалавриата без предъявления требований к стажу.
В соответствии с замещаемой должностью секретарь судебного заседания обязан:
оказывать председательствующему судье помощь в подготовке и организации судебного процесса;
производить подготовку зала судебного заседания: проверять готовность технических средств к фиксации судебного заседания;
проверять явку лиц, прибывших в судебное заседание по вызову суда;
вести протокол судебного заседания, полно и правильно излагать в протоколе действия и решения суда, а равно действия участников арбитражного процесса, имевшие место в ходе судебного заседания;
осуществлять фиксацию судебного заседания техническими средствами, нести ответственность за проведение комплекса звукозаписи, полноту и качество данных;
осуществлять техническую фиксацию средствами видеозаписи во время проведения процессуальных действий в режиме видеоконференц-связи;
направлять копии судебных актов и других процессуальных документов лицам, участвующим в деле, а также иным лицам по указанию судьи (председательствующего в судебном заседании);
осуществлять формирование и подшивку судебных дел, составлять опись дела, закрывать опись дела;
вручать под расписку лицам, участвующим в деле, иным лицам по указанию судьи копии судебных актов, извещений о вызове в судебное заседание;
готовить и размещать списки дел, назначенных к рассмотрению в судебном заседании на информационных стендах;
осуществлять подготовку дел для направления в суды первой инстанции;
выполнять поручения судьи, готовить проекты определений о принятии апелляционной жалобы к производству.
Секретарь судебного заседания имеет право:
пользоваться основными правами государственного гражданского служащего, предусмотренными статьей 14 Федерального закона;
получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей, от структурных подразделений Двадцать первого арбитражного апелляционного суда;
знакомиться с документами, определяющими его должностные обязанности, права и ответственность, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе;
на создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
вносить предложения по совершенствованию деятельности сектора организации обеспечения фиксации судебных процессов;
представлять сектор организации обеспечения фиксации судебных процессов во взаимоотношениях со структурными подразделениями суда, арбитражными судами, государственными органами, организациями, их должностными лицами в пределах своих полномочий.
Секретарь судебного заседания в соответствии с законодательством Российской Федерации несет персональную ответственность за:
неисполнение или ненадлежащее исполнение, возложенных на него должностных обязанностей;
несоблюдение ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой;
действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан;
действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов работников суда;
неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции;
несоблюдение требований к служебному поведению государственного гражданского служащего, Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Двадцать первого арбитражного апелляционного суда;
несоблюдение Правил внутреннего трудового распорядка Двадцать первого арбитражного апелляционного суда.
3. Старшего специалиста 3 разряда отдела документального обеспечения судопроизводства – 1 единица (старшая группа должностей категории «обеспечивающие специалисты»)
К участию в конкурсе допускаются лица, с профессиональным образованием не ниже уровня среднего профессионального образования без предъявления требования к стажу.
В соответствии с замещаемой должностью старший специалист 3 разряда отдела документального обеспечения судопроизводства обязан:
осуществлять прием и регистрацию в автоматизированной системе поступающих судебных дел с апелляционными жалобами;
формировать и распечатывать реестр внесенных судебных дел с апелляционными жалобами для передачи дел судьям;
передавать зарегистрированные судебные дела с апелляционными жалобами судьям;
осуществлять прием, обработку, регистрации входящей корреспонденции;
формировать реестр поступивших документов и своевременно передавать поступившую корреспонденцию судьям и ответственным лицам;
осуществлять прием, обработку, регистрацию и передачу документов, поступивших по электронной почте, через сервис системы «Мой арбитр»;
формировать реестры отправки дел и документов в суды первой инстанции.
Старший специалист 3 разряда отдела документального обеспечения судопроизводства имеет право:
пользоваться основными правами государственного гражданского служащего, предусмотренными статьей 14 Федерального закона;
получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей, от структурных подразделений Двадцать первого арбитражного апелляционного суда;
вносить предложения по совершенствованию деятельности отдела;
представлять отдел документального обеспечения судопроизводства во взаимоотношениях со структурными подразделениями Двадцать первого арбитражного апелляционного суда, арбитражными судами, государственными органами, организациями, их должностными лицами в пределах своих полномочий.
Старший специалист 3 разряда отдела документального обеспечения судопроизводства в соответствии с законодательством Российской Федерации несет персональную ответственность за:
неисполнение или ненадлежащее исполнение, возложенных на него должностных обязанностей;
несоблюдение ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой;
неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции;
несоблюдение требований к служебному поведению государственного гражданского служащего, положений Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Двадцать первого арбитражного апелляционного суда;
несоблюдение Правил внутреннего трудового распорядка Двадцать первого арбитражного апелляционного суда.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности начальника отдела анализа и обобщения судебной практики, кодификации и систематизации законодательства, секретаря судебного заседания, старшего специалиста 3 разряда отдела документального обеспечения судопроизводства.
В организации труда: производительность (выполняемый объем работ); результативность (мера достижения поставленных целей); интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ); соблюдение трудовой дисциплины.
Своевременность и оперативность, то есть выполнение поручений и распоряжений в установленные законодательством, должностным регламентом или руководством сроки.
Качество выполненной работы: подготовка документов в соответствии с установленными требованиями; полное и логичное изложение материала; грамотное составление документа; отсутствие стилистических и грамматических ошибок.
Профессионализм: профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами); способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты; способность выполнять должностные функции самостоятельно без помощи руководителя или старшего по должности; осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений; способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях.
Претендент должен знать: государственный язык Российской Федерации (русский язык); Конституцию Российской Федерации; Федеральный конституционный закон от 28 апреля 1995 года № 1-ФКЗ «Об арбитражных судах в Российской Федерации»; Федеральные законы: от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 08 января 1998 года № 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Закон от 26 июня 1992 года № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации»; Трудовой кодекс Российской Федерации; иные нормативные правовые акты в пределах должностных обязанностей и полномочий.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а также государственные гражданские служащие на общих основаниях.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
- личное заявление на имя председателя Двадцать первого арбитражного апелляционного суда с обязательным указанием почтового адреса;
- согласие на обработку персональных данных;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету, установленной формы, с приложением 2-х фотографий 30х40 мм, матовой, черно-белой;
- копию паспорта гражданина Российской Федерации (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, копии документов о профессиональном образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у);
- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
- справку с Федеральной налоговой службы об отсутствии сведений о лице в Едином реестре индивидуальных предпринимателей Российской Федерации;
- справку о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справку(и) о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460);
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";
- документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (все листы, в том числе и чистые);
- иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации, если они необходимы при назначении на определенные должности.
Условия прохождения государственной гражданской службы, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой, определяются федеральными законами.
Заявления и документы принимаются по рабочим дням с 9-00 до 18-00 (в пятницу с 9-00 до 16-45) по адресу: 299011, г. Севастополь, ул. Суворова, дом 21 (кабинет 205), в течение 21 дня со дня опубликования настоящего объявления.
Последний день приема документов – 12 сентября 2019 года.
Конкурс на замещение вакантных должностей предполагается провести в октябре 2019 года в Двадцать первом арбитражном апелляционном суде, расположенном по адресу: г. Севастополь, ул. Суворова, д. 21. О дате и времени проведения конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено не позднее, чем за 15 дней.
Телефон для справок: (8692)54-20-87
Опубликовано: 23.08.2019 16:21 Обновлено: 08.05.2023 13:24