Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Двадцать первом арбитражном апелляционном суде

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Двадцать первом арбитражном апелляционном суде

 

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Двадцать первый арбитражный апелляционный суд объявляет о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Двадцать первом арбитражном апелляционном суде:

 

1. Секретаря судебного заседания – 1 вакансия (старшая группа должностей категории «специалисты»).

 

К участию в конкурсе допускаются лица, с высшим юридическим образованием не ниже уровня бакалавриата без предъявления требований к стажу.

 

В соответствии с замещаемой должностью секретарь судебного заседания обязан:

оказывать председательствующему судье помощь в подготовке и организации судебного процесса;

 производить подготовку зала судебного заседания: проверять готовность технических средств к фиксации судебного заседания;

 проверять явку лиц, прибывших в судебное заседание по вызову суда;

 вести протокол судебного заседания, полно и правильно излагать в протоколе действия и решения суда, а равно действия участников арбитражного процесса, имевшие место в ходе судебного заседания;

 осуществлять фиксацию судебного заседания техническими средствами, нести ответственность за проведение комплекса звукозаписи, полноту и качество данных;

 осуществлять техническую фиксацию средствами видеозаписи во время проведения процессуальных действий в режиме видеоконференц-связи;

направлять копии судебных актов и других процессуальных документов лицам, участвующим в деле, а также иным лицам по указанию судьи (председательствующего в судебном заседании);

 осуществлять формирование и подшивку судебных дел, составлять опись дела, закрывать опись дела;

вручать под расписку лицам, участвующим в деле, иным лицам по указанию судьи копии судебных актов, извещений о вызове в судебное заседание;

 готовить и размещать списки дел, назначенных к рассмотрению в судебном заседании на информационных стендах;

 осуществлять подготовку дел для направления в суды первой инстанции;

 выполнять поручения судьи, готовить проекты определений о принятии апелляционной жалобы к производству.

 

Секретарь судебного заседания имеет право:

            пользоваться основными правами государственного гражданского служащего, предусмотренными статьей 14 Федерального закона;

            получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей, от структурных подразделений Двадцать первого арбитражного апелляционного суда;

 знакомиться с документами, определяющими его должностные обязанности, права и ответственность, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе;

 на создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

вносить предложения по совершенствованию деятельности сектора организации обеспечения фиксации судебных процессов;

представлять сектор организации обеспечения фиксации судебных процессов во взаимоотношениях со структурными подразделениями суда, арбитражными судами, государственными органами, организациями, их должностными лицами в пределах своих полномочий.

 

Секретарь судебного заседания в соответствии с законодательством Российской Федерации несет персональную ответственность за:

 неисполнение или ненадлежащее исполнение, возложенных на него должностных обязанностей;

 несоблюдение ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой;

 действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан;

 действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов работников суда;

 неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции;

 несоблюдение требований к служебному поведению государственного гражданского служащего, Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Двадцать первого арбитражного апелляционного суда;

несоблюдение Правил внутреннего трудового распорядка Двадцать первого арбитражного апелляционного суда.

   

2. Главный специалист (юрист) отдела материально-технического обеспечения – 1 единица (старшая группа должностей категории «специалисты»)

 

К участию в конкурсе допускаются лица, с высшим юридическим образованием не менее уровня бакалавриата без предъявлений требований к стажу.

 

В соответствии с замещаемой должностью главный специалист отдела материально-технического обеспечения обязан:

обеспечивать подготовку аналитических справок, отчетов, докладов и других материалов в пределах своей компетенции;

разрабатывать проекты приказов, распоряжений, иных локальных актов в пределах своей компетенции, необходимых для обеспечения надлежащей организации деятельности отдела;

принимать участие в обеспечении исполнения заявок структурных подразделений по вопросам материально-технического обеспечения в соответствии с установленными нормами;

соблюдать нормы положенности и нормативных затрат при закупке товаров работ, услуг для обеспечения нужд суда;

принимать участие в планировании закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд суда на финансовый год и плановый период;

принимать участие в подготовке данных для формирования плана закупок, плана-графика суда на финансовый год и плановый период;

осуществлять подготовку заявок для включения сведений в план закупок и в план-график закупок суда на финансовый годи плановый период;

осуществлять подготовку, в соответствии с утвержденным планом закупок, планом-графиком, документации о проведении закупки конкурентным способом либо у единственного поставщика (обоснование начальной(максимальной) цены; техническое задание (спецификация), проект государственного контракта (договора) и ин.);

осуществлять подготовку правоустанавливающих документов на движимое и недвижимое имущество суда;

осуществлять ведение претензионно-исковой работы;

проводить мероприятия по заключению государственных контрактов (договоров) на поставку товаров, работ, услуг;

осуществлять размещение в Единой информационной системе в сфере закупок сведений о принятых бюджетных обязательствах.

              Главный специалист отдела материально-технического обеспечения имеет право:

            пользоваться основными правами государственного гражданского служащего, предусмотренными статьей 14 Федерального закона;

            получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей, от структурных подразделений Двадцать первого арбитражного апелляционного суда;

            вносить предложения по совершенствованию деятельности отдела.

           

Главный специалист отдела материально-технического обеспечения в соответствии с законодательством Российской Федерации несет персональную ответственность за:

            неисполнение или ненадлежащее исполнение, возложенных на него должностных обязанностей;

            невыполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний руководства суда, за исключением незаконных;

            несоблюдение ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой;

            неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции;

            несоблюдение требований к служебному поведению государственного гражданского служащего, положений Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Двадцать первого арбитражного апелляционного суда;

            несоблюдение Правил внутреннего трудового распорядка Двадцать первого арбитражного апелляционного суда.

 

3. Старшего специалиста 3 разряда отдела документального обеспечения судопроизводства – 1 единица (старшая группа должностей категории «обеспечивающие специалисты»)

 

К участию в конкурсе допускаются лица с профессиональным образованием не ниже уровня среднего профессионального образования без предъявления требований к стажу.

 

В соответствии с замещаемой должностью старший специалист 1 разряда отдела документального обеспечения судопроизводства обязан:

осуществлять прием и регистрацию в автоматизированной системе поступающих судебных дел с апелляционными жалобами;

формировать и распечатывать реестр внесенных судебных дел с апелляционными жалобами для передачи дел судьям;

 своевременно передавать зарегистрированные судебные дела с апелляционными жалобами для определения специализации и категории споров;

 осуществлять прием, обработку, регистрации входящей корреспонденции;

формировать реестры отправки дел и документов в суды первой инстанции.

 

              Старший специалист 3 разряда отдела документального обеспечения судопроизводства имеет право:

            пользоваться основными правами государственного гражданского служащего, предусмотренными статьей 14 Федерального закона;

            получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей, от структурных подразделений Двадцать первого арбитражного апелляционного суда;

            вносить предложения по совершенствованию деятельности отдела.

         

Старший специалист 3 разряда отдела документального обеспечения судопроизводства в соответствии с законодательством Российской Федерации несет персональную ответственность за:

            неисполнение или ненадлежащее исполнение, возложенных на него должностных обязанностей;

            невыполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний руководства суда, за исключением незаконных;

            несоблюдение ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой;

            неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции;

            несоблюдение требований к служебному поведению государственного гражданского служащего, положений Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Двадцать первого арбитражного апелляционного суда;

            несоблюдение Правил внутреннего трудового распорядка Двадцать первого арбитражного апелляционного суда.

 

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности секретаря судебного заседания, главного специалиста отдела анализа и обобщения судебной практики, кодификации и систематизации законодательства, старшего специалиста 3 разряда отдела документального обеспечения судопроизводства:

В организации труда: производительность (выполняемый объем работ);            результативность (мера достижения поставленных целей); интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);           соблюдение трудовой дисциплины.

  Своевременность и оперативность, то есть выполнение поручений и распоряжений в установленные законодательством, должностным регламентом или руководством сроки.

 Качество выполненной работы: подготовка документов в соответствии с установленными требованиями; полное и логичное изложение материала; грамотное составление документа; отсутствие стилистических и грамматических ошибок.

 Профессионализм: профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами); способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты; способность выполнять должностные функции самостоятельно без помощи руководителя или старшего по должности; осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений; способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях.

 

Претендент должен знать: государственный язык Российской Федерации (русский язык); Конституцию Российской Федерации; Федеральный конституционный закон от                   28 апреля 1995 года № 1-ФКЗ «Об арбитражных судах в Российской Федерации»; Федеральные законы: от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 08 января 1998 года № 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года                       № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Закон от 26 июня 1992 года № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации»; Трудовой кодекс Российской Федерации; иные нормативные правовые акты в пределах должностных обязанностей и полномочий.

 

            Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а также государственные гражданские служащие на общих основаниях.

 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

 

- личное заявление на имя председателя Двадцать первого арбитражного апелляционного суда с обязательным указанием почтового адреса;

- согласие на обработку персональных данных;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету, установленной формы, с приложением 2-х фотографий 30х40 мм, матовой, черно-белой;

- копию паспорта гражданина Российской Федерации (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, копии документов о профессиональном образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у);

- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

- справку с Федеральной налоговой службы об отсутствии сведений о лице в Едином реестре индивидуальных предпринимателей Российской Федерации;

- справку о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справку(и) о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460);

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";

- документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (все листы, в том числе и чистые);

- иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации, если они необходимы при назначении на определенные должности.

 

Условия прохождения государственной гражданской службы, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой, определяются федеральными законами.

 Для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям в ходе конкурсных процедур будут применяться методы оценки: тестирование и индивидуальное собеседование.

 

В целях самопроверки при подготовке к отборочным процедурам при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и конкурсов на включение в кадровый резерв любой желающий может пройти тестирование по комплексу тестовых вопросов, разработанных Минтрудом России и размещенных в разделе «Тесты для самопроверки» в федеральной информационной системе «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» (http://gossluzhba.gov.ru).

 

Заявления и документы принимаются по рабочим дням с 9-00 до 18-00 (в пятницу с 9-00 до 16-45) по адресу: 299011, г. Севастополь, ул. Суворова, дом 21 (кабинет 205), в течение 21 дня со дня опубликования настоящего объявления.

 

Последний день приема документов – 16 марта 2020 года.

О дате и времени проведения конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено дополнительно.

 

Телефон для справок: (8692) 54-20-87