В суде объявлен конкурс

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Двадцать первом арбитражном апелляционном суде

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Двадцать первый арбитражный апелляционный суд объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Двадцать первом арбитражном апелляционном суде:                                                  

1. Заместителя начальника отдела материально-технического обеспечения –1 единица (ведущая группа должностей категории «руководители»)

К участию в конкурсе допускаются лица, с высшим профессиональным образованием не менее уровня бакалавриата без предъявлений требований к стажу.

В соответствии с замещаемой должностью заместитель начальника отдела материально-технического обеспечения обязан:

осуществлять руководство деятельностью сектора материального обеспечения  
и разрабатывать мероприятия по его совершенствованию; распределять обязанности между работниками, разрабатывать должностные регламенты;

участвовать в разработке проектов планов работы суда, отдела по вопросам деятельности сектора материального обеспечения  и подготовке отчетов об их выполнении;

обеспечивать соблюдение норм положенности и нормативных затрат при закупке товаров работ, услуг для обеспечения нужд суда;

принимать меры и осуществлять контроль за сохранностью имущества суда;

принимать участие в планировании закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд суда на финансовый год и плановый период;

проводить мероприятия по заключению государственных контрактов (договоров) на поставку товаров, работ, услуг;

осуществлять контроль за исполнением условий государственных контрактов, договоров, проводить приемку поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги, отдельных этапов поставки товара, выполнения работы, оказания услуги, предусмотренных государственным контрактом, осуществлять проведение экспертизы поставленного товара, результатов выполненной работы, оказанной услуги, а также отдельных этапов исполнения государственного контракта;

осуществлять взаимодействие с поставщиком (подрядчиком, исполнителем) при изменении, расторжении государственного контракта, обеспечивать применение мер ответственности, в том числе готовить требование об уплате неустоек (штрафов, пеней) в случае просрочки исполнения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательств, предусмотренных государственным контрактом, а также в иных случаях неисполнения или ненадлежащего исполнения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательств, предусмотренных государственным контрактом;

принимать участие в подготовке документов, необходимых для рассмотрении дел об обжаловании результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей);

принимать участие в подготовке документов для включения в реестр недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) информации об участниках закупок, уклонившихся от заключения государственного контракта; о поставщике (подрядчике, исполнителе), с которым государственный контракт был расторгнут по решению суда или в связи с односторонним отказом государственного заказчика от исполнения государственного контракта;

контролировать ведение реестра контрактов, заключенных судом, в Единой информационной системе в сфере закупок;

организовывать и принимать участие в размещении в Единой информационной системе в сфере закупок сведений о принятых бюджетных обязательствах;

организовывать и принимать участие в размещении в ЕИС отчетов, содержащих информацию об исполнении государственного контракта, о соблюдении промежуточных и окончательных сроков исполнения государственного контракта, о ненадлежащем исполнении государственного контракта (с указанием допущенных нарушений) или о неисполнении государственного контракта и о санкциях, которые применены в связи с нарушением условий государственного контракта или его неисполнением, об изменении или о расторжении государственного контракта в ходе его исполнения, информацию об изменении государственного контракта или о расторжении государственного контракта, за исключением сведений, составляющих государственную тайну.

              Заместитель начальника отдела материально-технического обеспечения имеет право:

            пользоваться основными правами государственного гражданского служащего, предусмотренными статьей 14 Федерального закона;

            получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей, от структурных подразделений Двадцать первого арбитражного апелляционного суда;

            вносить предложения по совершенствованию деятельности отдела;

            представлять отдел во взаимоотношениях со структурными подразделениями Двадцать первого арбитражного апелляционного суда, арбитражными судами, государственными органами, организациями, их должностными лицами в пределах своих полномочий.

Заместитель начальника отдела материально-технического обеспечения в соответствии с законодательством Российской Федерации несет персональную ответственность за:

            неисполнение или ненадлежащее исполнение, возложенных на него должностных обязанностей;

            несоблюдение ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой;

            неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции;

            несоблюдение требований к служебному поведению государственного гражданского служащего, положений Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Двадцать первого арбитражного апелляционного суда;

            разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей; 

            несоблюдение Правил внутреннего трудового распорядка Двадцать первого арбитражного апелляционного суда.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности заместителя начальника отдела материально-технического обеспечения:  

В организации труда: производительность (выполняемый объем работ); результативность (мера достижения поставленных целей); интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ); соблюдение трудовой дисциплины.

Своевременность и оперативность, то есть выполнение поручений и распоряжений в установленные законодательством, должностным регламентом или руководством сроки.

Качество выполненной работы: подготовка документов в соответствии с установленными требованиями; полное и логичное изложение материала; грамотное составление документа; отсутствие стилистических и грамматических ошибок.

Профессионализм: профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами); способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты; способность выполнять должностные функции самостоятельно без помощи руководителя или старшего по должности; осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений; способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях.

Претенденты должны знать: государственный язык Российской Федерации (русский язык); Конституцию Российской Федерации; Федеральный конституционный закон от 28 апреля 1995 года № 1-ФКЗ «Об арбитражных судах в Российской Федерации»; Федеральные законы: от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 08 января 1998 года № 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Закон от 26 июня 1992 года № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации»; Трудовой кодекс Российской Федерации; иные нормативные правовые акты в пределах должностных обязанностей и полномочий.

            Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а также государственные гражданские служащие на общих основаниях.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

- личное заявление на имя председателя Двадцать первого арбитражного апелляционного суда с обязательным указанием почтового адреса; 

- согласие на обработку персональных данных;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением 2-х фотографий размером 30х40 мм; 

- копию паспорта гражданина Российской Федерации (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); 

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование; стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов о профессиональном образовании, о дополнительном профессиональном образовании; присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); 

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н); 

- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования; 

- справку о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справку(и) о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460); 

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";

- копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования; 

-  копию и подлинник свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства;

- медицинский страховой полис обязательного медицинского страхования;

- документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;  

- иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации, если они необходимы при назначении на определенные должности.

Условия прохождения государственной гражданской службы, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой, определяются федеральными законами.

Заявления и документы принимаются по рабочим дням с 9-00 до 18-00 (с понедельника по четверг, с 9-00 до 16-45 (в пятницу) по адресу: 299011, г. Севастополь, ул. Суворова, дом 21 (кабинет 205), в течение 21 дня со дня опубликования настоящего объявления.

Последний день приема документов –15 сентября 2022 года.

Заявления и документы, поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Двадцать первом арбитражном апелляционном суде предполагается провести в Двадцать первом арбитражном апелляционном суде, расположенном по адресу: г. Севастополь, ул. Суворова, д. 21. О дате и времени проведения конкурса будет сообщено дополнительно. Телефон для справок: (8692) 54-20-87 

Сервис временно не доступен